Każdy pracownik podejmujący legalnie zatrudnienie musi posiadać dokument potwierdzający jest stosunek pracy. Zatrudnionym można być na podstawie kilku umów do wyboru, w zależności od tego np. jakie czynności będziemy wykonywać i jak długo chcemy pracować.
Jak sporządzić umowę?
Od rekrutera zależeć będzie finalny zarys umowy, którą sporządza. Przed jej wykonaniem musi on zebrać wszystkie najistotniejsze informacje od pracownika, by móc je wpisać w umowę, a następnie dopilnować, by pracownik je udostępnił. umowa musi zostać sporządzona w sposób rzetelny i zgodny z obowiązującym prawem, jest to przecież dokument prawny, do którego mogą odnieść się obie strony.
System do sporządzania umów
Na szczęście pracownicy działu HR zajmujący się sporządzaniem umów i zbieraniem informacji od pracowników nie muszą się już martwić zbędnymi formalnościami. Naprzeciw potrzebom rekruterów wyszedł program do kadr i płac za darmo, który posiada funkcję generowania wszystkich rodzajów umów w wielu szablonach do wyboru. Ponadto, system poprzez panel pracownika sam zbiera, a następnie dane od zatrudnionych. To wszystko dostępne jest w wersji online, z każdego miejsca za pośrednictwem urządzenia z dostępem do internetu. Sprawdź jakie to proste!
